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Adjunkt-in bei der Dienststelle für Bevölkerung und Migration
| Ihre Aufgaben ? In Zusammenarbeit mit dem Dienstchef die mittel- und langfristige Politik der Dienststelle in der Verwaltung der Bevölkerung und Migration ausarbeiten ? Planung von Massnahmen zur Erreichung der Ziele im Rahmen der verschiedenen Tätigkeiten der Dienststelle und besonders in der Sektion Migration ? Unterstützung des Dienstchefs im Finanz- und HR-Management der Dienststelle, insbesondere Erstellung des Budget (Leistungsauftrag) und dessen Überwachung (Controlling) ? Führen der Sektion Migration, in Zusammenarbeit mit dem Dienstchef. Ihr Profil ? Universitäre Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung ? Kenntnisse der eidgenössischen und kantonalen Migrationspolitik ? Berufliche Erfahrung im Bereich der Migration ? Erfahrung in der Führung von Personal und im Management ? Analytisches und vernetztes Denkvermögen ? Grosses Geschick im Zwischenmenschlichen Kontakt und Durchsetzungskraft ? Initiative und organisatorische Fähigkeiten ? Verhandlungsgeschick und Entschlusskraft. Muttersprache ? Deutsch oder Französisch, mit sehr guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache ? Gute Englischkenntnisse sind erwünscht. Stellenantritt Sofort oder nach Vereinbarung. Pflichtenheft und Gehalt Die Dienststelle für Bevölkerung und Migration (Tel. 027 / 606 55 55) oder die Dienststelle für Personal und Organisation (Tel. 027 / 606 27 50) erteilen auf Anfrage die entsprechenden Auskünfte. Die Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Kopien der Diplome und Zeugnisse sowie Foto sind der Dienststelle für Personal und Organisation, Planta, 1951 Sitten, bis zum 2. Juli 2010 (Datum des Poststempels) zuzustellen. Der Chef der Dienststelle für Personal und Organisatoin Franz Michlig Sitten, 18. Juni 2010 | |
| Mehr Infos unter |  |
| Gültigkeit des Angebots | 02.07.2010 |
| Referenznummer | 100058 |
Kontakt
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