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Analytiker-Programmierer (50%)

bei der kantonalen Dienststelle für Informatik Ihre Aufgaben ■Sie arbeiten an der Entwicklung und der Analyse von Projekten des Internet- Kompetenzzentrums mit ■Sie integrieren sich ins Entwicklungsteam Agile, das nach Scrum arbeitet ■Sie bringen sich aktiv in die Planungs- und Nachbesprechungssitzungen ein ■Sie beteiligen sich an der Verbesserung des Tools und des Entwicklungsprozesses resp. an sämtlichen Aufgaben des Teams Agile. Ihr Profil ■FH/HTL-Ausbildung in Informatik, oder gleichwertig ■Fähigkeit, sich in ein kundenorientiertes Agile-Team zu integrieren ■Organisationstalent ■Freude an mündlicher und schriftlicher Kommunikation, sowie an Teamarbeit und Kundenkontakt ■Überzeugungsstärke ■Begabung, die Bedürfnisse der User zu erkennen und zu analysieren ■Erfahrung in der Analyse und Entwicklung von Web Java EE-Applikationen ■Gute Kenntnisse der Webtechnologien IceFaces, JSF, Vaadin, Portlet ■ Gute Kenntnisse der Frameworks EJB3 und Spring ■Gute Kenntnisse der Datenebenen JPA, Oracle, PL-SQL, Toad, Talend ■Gute Kenntnisse der Tools Maven, Rational Team Concert, MyEclipse, Toad, PowerAMC, JBoss ■Kenntnisse von BPMN und des Portals Liferay von Vorteil. Muttersprache Deutsch oder Französisch, sehr gute Kenntnisse der zweiten Amtssprache; gute Englischkenntnisse von Vorteil. Stellenantritt Sofort oder nach Vereinbarung. Pflichtenheft und Gehalt Die Kantonale Dienststelle für Informatik (Tel. 027 606 22 13) oder die Dienststelle für Personalmanagement (Tel. 027 606 27 50) geben auf Anfrage sachbezügliche Auskünfte. Die Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopien der Diplome und Zeugnisse sowie Foto) sind der Dienststelle für Personalmanagement, Place de la Planta, 1951 Sitten, bis am 30. März 2012 (Datum des Poststempels) zuzustellen. Der Chef der Dienststelle für Personalmanagement Franz Michlig Sitten, den 16. März 2012
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Mehr Infos unter
Gültigkeit des Angebots 30.03.2012
Referenznummer 100492
 
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Tätigkeitsbereiche
Dienstleistungen Verwaltung
Arbeitsort Mittelwallis
Art der Arbeitsstelle Festanstellung