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Promotrice / Promoteur de places d’apprentissage 80 – 100 % au Service de la formation professionnel

Objectif du poste Collaborer avec la direction du Service de la formation professionnelle, en charge de l’exécution de la loi d’application de la loi sur la formation professionnelle (LALFPr) notamment dans les domaines suivants : ? promotion des places d’apprentissage ? suivi des projets relatifs aux transitions I et II, ? case-management formation professionnelle. Vos tâches ? Propagande pour la création de places d’apprentissage ? Recherche de nouvelles entreprises formatrices ? Aide dans les démarches relatives à la mise à disposition de nouvelles places de formation (contacts et liens avec les divers partenaires) ? Participation à la mise en place de réseaux d’entreprises formatrices ? Coordination et participation à l’aide au placement des jeunes en apprentissage ? Collaboration avec les promoteurs des autres cantons et ceux des partenaires ? Participation aux projets régionaux et nationaux de promotion ? Mise en place et suivi des actions en relation avec les diverses transitions (I et II) ? Coordination et suivi des travaux liés avec le case-management ? Collaboration avec les services concernés des autres Départements et avec les partenaires externes (Communes, Associations professionnelles, OrTra, etc.) ? Collaboration à la direction du Service. Votre profil ? Formation professionnelle supérieure ou formation jugée équivalente (une formation dans les relations humaines et sociales ou dans la psychologie du travail est un plus) ? Bonnes connaissances de la formation professionnelle suisse et valaisanne ? Bonnes connaissances du système scolaire et du marché du travail valaisans ? Bonnes connaissances du tissu économique du canton ? Bonnes connaissances des partenaires institutionnels et privés qui s’occupent des jeunes et des transitions ? Bonnes connaissances des problématiques d’insertion et d’intégration des jeunes ? Capacité de travailler en équipe ? Expérience dans la gestion de projets et la gestion de la qualité ? Expérience et facilités dans la communication, la promotion et la négociation ? Expérience avec les jeunes de 15-25 ans. Langue maternelle Française, avec de bonnes connaissances de la 2e langue Entrée en fonction De suite ou à convenir. Cahier des charges et traitement Le Chef du Service de la formation professionnelle (tél. 027 606 42 55) ou le Service du personnel et de l’organisation (tél. 027 606 27 50) donneront, sur demande, les renseignements nécessaires à ce sujet. Les offres de service accompagnées d'un curriculum vitae, des copies des diplômes et certificats et d'une photo devront être adressées au Service du personnel et de l'organisation, Planta, 1951 Sion jusqu'au 4 mars 2011 (date du timbre postal). Le Chef du Service du personnel et de l'organisation: Franz Michlig
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Validité de l'offre 04.03.2011
No référence 100180
 
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Secteurs d'activités
Services Ressources humaines
Information et communication
Région de travail Valais central
Type d'emploi Emploi fixe