o Veiller à l’adéquation de la formation professionnelle en tenant compte des besoins des différents partenaires.
o Lutter contre la pénurie du personnel.
o Promouvoir les formations pour répondre aux besoins identifiés.
o Participer à l’organisation de la surveillance des examens professionnels.
o Assumer la fonction d’interlocuteur principal des autorités compétentes pour la formation professionnelle.
o Coordonner et favoriser la collaboration avec les autorités compétentes et les organisations
faîtières intercantonales et nationales.
o Assurer la coordination des réseaux d’entreprises pour les stages.
o Dispenser les formations continues pour les formateurs en entreprises.
o Régler les détails de la formation professionnelle au niveau secondaire II et tertiaire selon les compétences arrêtées par la LFPr.
o Exécuter les tâches déléguées par les OrTra nationales des domaines de la santé et du social.
o Encourager la qualité et l’évolution des formations et réaliser les objectifs nationaux.
o Prendre position sur les objets de sa compétence au niveau cantonal, régional et national.