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Un-e Responsable de la Section Développement et Formation du personnel, voire un-e collaborateurtric

Vos tâches • Responsable de la conduite de la Section ainsi que de la conception et de la mise en œuvre de mesures de développement du personnel et de la stratégie de formation continue de l’Administration cantonale • Conseil aux supérieurs et aux collaborateurs au sujet de toutes les questions relatives au développement personnel et professionnel • Collaboration dans la conception et la mise en oeuvre de différents projets et mesures de politique du personnel • Collaboration dans le recrutement du personnel • Collaboration au développement de la politique de formation des apprentis • Soutien et conseil aux Départements, aux Services et aux institutions dans toutes autres questions relatives au personnel • Direction de projets. Votre profil • Formation de niveau tertiaire achevée (Université/Haute École) ou formation jugée équivalente • Formation complémentaire en management du personnel souhaitée • Expérience professionnelle dans le domaine du développement du personnel ainsi que dans la gestion de la formation et de la formation continue • Expérience dans la conduite de projets et conduite du personnel • Expérience professionnelle dans le recrutement ainsi que dans d’autres domaines du management du personnel représentent un avantage • Bonnes connaissances informatiques (MS-Office), des connaissances de SAP HR représentent un avantage • Sens de la communication et facilité de contacts • Capacité de négociation et capacité à s’imposer • Esprit analytique et de synthèse • Aisance rédactionnelle et sens de l’organisation • Esprit d’équipe et capacité de travailler de manière indépendante. Langue maternelle Française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de la 2e langue officielle. Entrée en fonction 1er janvier 2012 ou à convenir. Cahier des charges et traitement Le Chef du Service des ressources humaines (tél. 027 606 27 55) donnera, sur demande, les renseignements nécessaires à ce sujet. Les offres de services accompagnées d’un curriculum vitae, des copies des diplômes et certificats et d’une photo devront être adressées au Service des ressources humaines, Planta, 1951 Sion jusqu'au 14 octobre 2011 (date du timbre postal). Le Chef du Service des ressources humaines Franz Michlig Sion, le 30 septembre 2011
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Validité de l'offre 14.10.2011
No référence 100338
 
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Secteurs d'activités
Services Ressources humaines
Région de travail Valais central
Type d'emploi Emploi fixe